这种心理学测试解决方法，增加网页数据端3D电子心理沙盘
数据信息网页页面端3D电子心理沙盘/心理状态虚拟展厅，将数据分析报告给予云端备份，跟心理测试软件系统软件归纳在一起。该方式可健全以问卷调查/评定量表为核心的通用性心理测试系统的遗憾。
是建立在心理测验基础理论基础上的心理测试软件（心理测评系统），是为了处理纸版问卷调查方式中进行心理测验问题，释放了零距离测评、团队zhuan业测评对纸版问卷调查的依赖性，克服了费时间、低效能的缺点。但是，这样的方式在本质上，还是无法解决以心理量表为核心的测试模式先天的缺点。
尽管具体使用时，投射测验基础理论被首先推荐为传统心理学测试的有效填补，但是应用场景里的投射测验的数字化（信息化管理）进度，进度微乎其微。
前几日，来源于某大型集团公司、承担安全生产工作祁老师和我们联络，讨论根据人性化设计层面安全问题，尤其是要建立自身动态化安全测评的数据库。期待运用合君惠友李守龙心理测评系统评定量表编辑工具，处理时下所面临的工作安全难题。
应对祁老师明确提出的课题，我们做了深思熟虑。在李守龙心理测评系统集成化上进行题库建设其实并不难，难就难在这种“试题”的信度与区分效度如何保障。
如果仅仅地把“试题”赶做出去，应付一下，是不可以解决问题的。因此从可行性分析与可靠性层面，还是得参考时下传统心理测验行业完善的“试题”。这也是在前期期工程项目上要完成。
但是到了一步，根本无法真正达到祁老师对工作安全的检测难题。例如，除开zhguan业测评每日任务推送、回收利用的技术问题，也有受测者不如实回答难题、被试者效用难题怎样避开，都需要考虑到。不过这些难题都是传统式心理测验不能完全避开的。
在醉后谈妥解决方案情况下，大家主张再加上网页数据端3D电子心理沙盘，将其作为第二期工程项目关键一环。
往往明确提出网页数据端3D沙盘游戏/电子器件沙盘游戏做为解决方法的重要一环，是由于：
1）工作安全的素养检验，所有借助传统式心理测评系统去解决，区分效度非常有限，乃至就算醉后充分体现实际应用出效果，必须投入的资金和精力，会超出预算与费用预算状况；
2）处理现阶段传统式心理测验的区分效度难题，投射测验变成公认方式。但在5G网上下，依照场景模拟构建并远程共享的画面心理测试，是一种可行性的方法；
3）根据合君3D电子心理沙盘的数据分析系统数据库系统，在通过沉积后，创造性将心理测评系统内置的评定量表编辑工具，发展趋势为意像编写库，这便有效解决了网页页面数据库系统下电子沙盘游戏的数据分析系统优化算法方式阻碍。
由我们来辅助祁老师构建动态安全数据库系统，大家肯定要发挥自身醉具特点的优点，将心理测验与3D电子心理沙盘各自优势都显现出来。假如该项目得到推动，合君惠友便会根据个人优势，在3D沙盘游戏前提下，又赢得了质的飞跃——将3D电子心理沙盘产品研发成投射测验的工具价值手机软件。
取得大家明确提出的解决方案建议，祁老师开心得不得了，年之后这一段时间，他苦苦思索寻找解决问题，渐渐有了清楚的轮廓，有了推动下来的自信。
合君3D电子心理沙盘，已经将网页数据端与心理测评系统进行了连通，彼此数据信息能够分享相通，在网络部署与后台管理数据信息启用上，并没有阻碍。能够为建造数据分析系统机构，提供一些的服务和消息中间件连接。
-------------
合君3D沙盘游戏/电子器件沙盘游戏，笑揽同行业前三。
【李守龙博闻日记总第1578篇，沙盘游戏2022-031】